EBookmedi - Trang sách điện tử

Đọc thử

Quản trị nguồn nhân lực - Lý thuyết, thực tiễn và những mẫu hình mới

Danh mục: Quản trị kinh doanh, Sách Tiếng Việt

ISBN: 9786048905354

Nhà xuất bản: Hồng Đức

Tác giả: Amitabha Sengupta; Trần Thị Hồng Liên và Nguyễn Thị Yến biên dịch

Số trang: 654

Năm xuất bản: 2018

Ngôn ngữ: Tiếng Việt

Thời hạn

50.000 VND

75.000 VND

90.000 VND

120.000 VND

Mô tả

Cuốn sách này thích hợp cho nhiều đối tượng người đọc – sinh viên, các nhà thực hành, giảng viên và các nhà nghiên cứu. Các vấn đề về kinh doanh ngày nay tại Ấn Độ sẽ hấp dẫn các sinh viên học quan hệ lao động tại Ấn Độ và ở nước ngoài. Vô số các tình huống nghiên cứu trong sách được lấy từ những gì xảy ra trong giới kinh doanh – cả công và tư. Những hoạt động có tính đổi mới được ghi nhận từ khắp thế giới kinh doanh làm cho cuốn sách trở nên có tính chất thời sự. Người đọc cũng sẽ được mở mang hiểu biết về tư duy thoát khỏi lối thông thường đang dẫn dắt các sáng kiến mới trong QTNNL, một vài trong số đó đã thành công, một số thất bại. Người đọc cũng sẽ biết các giới hạn chức năng đang dần dần bị xuyên thủng như thế nào. Ví dụ, khái niệm thương hiệu người sử dụng lao động hay tạo ra nơi làm việc đặc sắc đã khai thác các hoạt động được coi trọng trong thời gian dài, phổ biến trong lĩnh vực marketing; các nghiên cứu về cách tiếp cận dựa trên chi phí đối với lao động sử dụng các thủ tục tính toán chi phí tiêu chuẩn; hệ thống đánh giá thành tích PMS dựa trên thẻ điểm cân bằng thiết lập mối quan hệ nhân quả giữa một kế hoạch học tập mới được phát triển và việc tạo ra một thị trường mới hay khả năng sinh lời mới.